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  • 校園霸凌事件零容忍,校方將依法進行相關調查與處置,絕不姑息。
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招生甄選 人事主任 - 人事室 | 2020-03-13 | 點閱數: 976

花蓮縣政府 函

  地址:97001花蓮縣花蓮市府前路17號
承辦人:楊貴喬
電話:03-8227171#304
傳真:03-8235531
電子信箱:chiao0709@hl.gov.tw

 

受文者:花蓮縣立光復國民中學

 

發文日期: 中華民國109年3月3日
發文字號: 府人訓字第1090038587號
速別: 普通件
密等及解密條件或保密期限:  
附件: 如說明二 (1090038587_ATTACH1.pdf)

 

主旨: 配合校園因應嚴重特殊傳染性肺炎(武漢肺炎)疫情停課,有關各機關、學校人員(以下簡稱各類人員)因停課延伸照顧子女需求之請假規定,請查照轉知並配合辦理。
說明:  
一、 依據行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)109年2月27日總處培字第1090027627號函辦理。
二、 依嚴重特殊傳染性肺炎中央流行疫情指揮中心109年2月27日肺中指字第1090030116號函(如附件)規定,人事總處就各類人員因校園停課延伸照顧子女需求之請假規定,分述如下:
(一) 符合下列規定之家長其中1人得申請防疫照顧假:
1、 有照顧 12 歲以下學童、照顧就讀高級中等學校(含高中、高職、五專一、二、三年級)或國民中學持有身心障礙證明之子女需求者。
2、 短期補習班、幼兒園及兒童照顧服務中心等教育機構,比照高級中等以下學校規定停課者,或自主替幼兒請假者,而有照顧子女需求者。
(二) 前述家長包含父母、養父母、監護人或其他實際照顧子女之人(如爺爺、奶奶等)。
(三) 防疫照顧假,不支薪。
(四) 除申請防疫照顧假外,亦得依現行各類人員所適用之請假規定以事假(家庭照顧假)、休假或加班補休辦理。
(五) 各機關(學校)對所屬人員依前開規定所申請之各項假別,均應予准假,且不得影響考績或為其他不利處分。
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林昭亮

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